此时基因泰克估值早已突破一亿美元，若真开闸C轮，光是10%股权就得掏出至少一千万美元，甚至更多。
可科莱勒·帕金斯账上能调度的资金，撑死不过五千万美元，还得分散投在多个项目上，现金流早已绷得发紧。
与其死扛高风险，不如借上市抽身，让公众资金接盘。
它们不仅能高位套现、落袋为安，还能用这笔丰厚回报去孵化下一批新锐企业——滚雪球式扩张，正是绝大多数同类风投的真实生存逻辑。
这种体量的机构，玩的就是“四两拨千斤”。
既要严控亏损底线，又指望撞上一家成功上市的黑马——那可就等于中了头奖。
听上去像赌局？其实本就是赌局的高级变体。
谁没听过那句老话：美股，全球最大的赌场？
现实从来赤裸，金融世界的底色，本就如此。
拿下科莱勒·帕金斯，几乎不费吹灰之力。
它整家公司的可动用资本，不过五千多万美元，对应市值还不到一亿。
秦迪和其他两组的打法截然不同：另两组负责人得反复斡旋、讨价还价，绕弯子、拼耐心、斗心眼，耗尽脑力才可能啃下骨头。
秦迪却干脆利落——直接亮出全盘收购方案。
对，就是一口吞下整个科莱勒·帕金斯风投公司！
只要把壳拿下，它手里攥着的基因泰克股份，自然也就归入巨星资本名下。
更关键的是，这家公司实在太小，一个亿美元现金就能连人带股打包带走。
谈判更是顺水推舟：当股东和董事长们听说秦迪愿付整整一亿美元现金时，个个喜形于色，当场拍板——
“拿去！现在起，科莱勒·帕金斯就是你的了！”
反观另外两组，动作明显慢了一拍。
一方面，那两家目标公司没法整体收购；
另一方面，带队的不是老板，而是职业经理人。
秦迪可以一言定乾坤，想砸多少就砸多少；
他们却得精打细算，在达成目标的同时，还得替公司省成本、挣利润——
毕竟公司刚起步，谁也不想让老板觉得：这活儿，我干得不够漂亮。
再加上，他们谁也不清楚基因泰克未来到底能冲多高。
直到3月20日，彼得·林奇带队的小组，连同另一位负责人率领的团队，才陆续收官。
至此，三家机构持有的全部基因泰克股份，尽数转入巨星资本囊中。
刨除创始人及其核心团队手里的份额，巨星资本已跃居第一大股东，持股超八成。
放在上市公司里，这个比例，早够发起私有化要约了。
接下来的关键一步，便是与创始团队面对面谈收购剩余股份——既要尽可能吃进股票，又得确保这群人继续留在公司干活。
这事，难如登天。
秦迪本打算亲自出马，可彼得·林奇已摩拳擦掌，主动请缨。
“老板，要是啥事都得您亲自上阵，那我们这群人不就成了摆设？”
“再说了，每月领着这么丰厚的薪水，我们自己都觉得脸红啊。”
望着眼前这位尚显青涩、却在平行时空里被奉为“股市圣徒”的年轻人，秦迪嘴角微扬，从容颔首：
“亲爱的彼得，你想试试？那就放手去干吧。不过——对方可是诺奖得主，脑子转得比计算机还快。这事，真不是随随便便就能拿下的。”