“标准定了，怎么执行？”林烽环视众人，“抽检！不是每一支、每一发都检（那不可能），而是每批次、按科学比例随机抽样，进行上述全套‘酷刑’考验。抽检不合格，对不起，整批次产品暂停交付，全部返工排查！发现严重质量缺陷或重复性问题的，该批次产品可能直接判定报废、集中销毁！相关生产环节的责任人、技术员、老师傅，都要检讨、整改！”
“销毁？”有人倒吸一口凉气，“那都是好钢好药啊……”
“舍不得？前线战士的命更舍不得！”林烽语气不容置疑，“质量底线就是生命线，这条线，必须牢牢守住，一寸都不能退！咱们现在浪费的是一些材料工时，为的是将来在战场上，不多流一滴不该流的血！这笔账，必须算清楚！”
说干就干。军工质检小组迅速组建，成员从各厂抽调原则性强、技术过硬、敢“唱黑脸”的技术员和老师傅，同时补充了一批心思细、手脚稳的年轻学员。林烽给他们开了第一次会，话很直白：“你们的工作，就是‘挑刺’，是‘找茬’，是当‘恶人’。可能会得罪人，可能会被埋怨。但你们的背后，是指挥部，更是前线成千上万的战友！肩膀上的责任，比山重！”
质检小组雷厉风行地设立了几个核心检测站：新京的步枪综合测试场、齐齐哈尔的重机枪耐久性测试堡、营口/奉天郊外的炮弹危险性综合检测场。标准草案很快下发到各厂，引起了不小震动。
新京步枪厂，第一批被随机抽中的二十支步枪，被送到新建的靶道。质检员是个一丝不苟的年轻技术员，叫李建国。他严格按照新标准操作：先打精度靶，然后就是让人心疼的“折磨”——快速射光五个弹匣，枪管烫得能煎鸡蛋了，接着浇水降温（模拟雨天），擦干立刻再打精度靶；又把枪埋在细沙里搅和几下，掏出来抖抖，继续测试供弹……
王师傅在一旁看着，嘴角直抽抽：“小李……不，李检验员，这……是不是有点太‘狠’了？咱这枪可是新家伙……”
李建国擦擦汗，认真地说：“王师傅，林部长说了，鬼子可不会跟咱们的枪讲客气。咱们现在‘狠’一点，战场上它才能‘稳’一点。”结果，这二十支枪里，还真有一支在激烈射击后出现了复进簧乏力、导致偶发卡壳的现象。整批次五百支步枪立刻被暂停出厂。
齐齐哈尔那边，吴师傅看着新标准里“连续射击不低于x分钟”的要求，眼珠子都瞪圆了：“好嘛！这是要把机枪当二踢脚使啊！”但他没含糊，亲自督造了加强冷却的测试台。抽检的两挺机枪，在震耳欲聋的咆哮中喷吐着火舌，弹壳堆成小山。一挺顺利过关，另一挺在接近时间下限时，供弹板出现轻微变形，导致后续供弹不畅。得，相关批次的供弹机零件加工工序被立刻叫停复查。
炮弹厂的检验压力最大。首次引信灵敏度抽检，在模拟低温环境下，十发引信中有一发未能可靠击发。尽管其他九发完美，但质检组根据“零容忍”原则，判定该批次引信工艺不稳定，全部退回。负责引信装配的老师傅老脸通红，带着徒弟们一头扎进车间，不眠不休地调整药剂配比和装配压力。
起初，各生产厂对这群“鸡蛋里挑骨头”的质检员确实有些怨言，觉得影响了生产进度。但很快，几次返工排查后，确实发现了之前忽略的工艺隐患或设备隐性故障。王师傅在一次解决了抽检暴露的击针热处理批次不均问题后，感慨道：“以前光顾着赶数，有些小毛病总觉得下一批注意就行。现在这么一卡，逼得你把每个细节都抠死了。也好，心里更踏实！”
更重要的是，随着质检体系严格执行，各厂自觉的质量意识空前提高。“自检互检”不再是走过场，因为都知道后面有更狠的“终检”。工人们私下议论：“可别让质检组那帮‘黑脸神’逮住，丢人不说，耽误前线大事！”
一个月后，前线部队收到了新一批补充的武器弹药。随附的还有一份详细的“质量检验报告”。不久，新的反馈传来，这次是热情洋溢的表扬和感谢，特别提到了武器在各种恶劣条件下的出色可靠性。
林烽看着这份反馈，对质检组的成员们说：“看，这就是你们工作的价值！你们卡掉的是不合格品，换来的是前线战友的信任和胜利的保障！咱们的质检体系，不是生产的绊脚石，而是军工生命线的守护神！这条线，要一直绷紧，永远不能松！”
从此，“质量就是生命”这句话，连同那些严格的检测程序和“黑脸神”质检员的故事，深深烙进了东北兵工每一个人的心里。规模化生产的洪流，在质量堤坝的规范下，变得既澎湃汹涌，又稳健可靠，向着最终胜利的目标，滚滚向前。